Recepcionista | Cresol Centro Sul (Erechim/RS) Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Erechim - RS
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o atendimento presencial de cooperados, visitantes e fornecedores;
- Atender e direcionar chamadas telefônicas com agilidade e eficiência, oferecendo informações precisas e alinhadas aos valores da cooperativa;
- Gerenciar a agenda de reuniões, salas, viagens da diretoria e compromissos internos, organizando recursos necessários;
- Receber e organizar correspondências, documentos e entregas;
- Apoiar a equipe administrativa com atividades relacionadas à rotina da cooperativa;
- Representar a cooperativa com postura profissional, prezando pelo sigilo e respeito aos princípios cooperativistas.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento Administração ou áreas correlatas;
- Boa comunicação, proatividade, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Conhecimento básico de informática (Excel e Pacote Office).
Diferenciais
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Day off de Aniversário - para o colabora
Benefícios
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Day off de Aniversário - para o colabora
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .
Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.
🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.
Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.
Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.
Informações adicionais
- Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Day off de Aniversário - para o colabora
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