Coordenador de Qualidade

Powerchina
📍 São Simão - GO Publicado 06/10/2025 Área: Coordenador de Qualidade
Local São Simão - GO
Publicada 06/10/2025
Salário A combinar
Área Coordenador de Qualidade
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Como uma das maiores empresas de construção de energia do mundo com as cadeias industriais mais integradas, a POWERCHINA tem negócios em mais de 130 países e regiões ao redor do mundo e entregou uma série de projetos líderes do setor e de alta qualidade ao longo dos anos, atraindo grande interesse e atenção de clientes de todo o mundo.

Local

São Simão - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Identificar e solucionar problemas de qualidade que surgem durante o processo, garantindo que o produto final atenda aos requisitos de reforma da Usina Hidrelétrica de São Simão.
  • Promover atividades de melhoria contínua para aprimorar a eficiência geral da produção e a qualidade do produto.

Requisitos

  • Inglês em nível mínimo Avançado (oral, escrita, escuta e leitura) - comunicação com chineses que não falam português
  • Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Gestão de Qualidade, etc
  • Mínimo de 3 anos de experiência na área
  • Familiaridade com normas internacionais (como ISO 9001) e normas de qualidade brasileiras locais será considerada um diferencial.
  • Ensaios END e N2, certificação NI ou N2 serão um diferencial.
  • Domínio de ferramentas de CQ (como PDCA, etc.) e métodos de inspeção de qualidade.
  • Habilidade no uso de softwares Office.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com Requisitante
  • Contratação

Sobre a empresa

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas: Pensamento: Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo: Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.

Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.

Ser referência no mercado local e internacional.

Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.

Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta: Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.

Planejar meticulosamente o projeto de contratação.

Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.

Investir em treinamentos constantes e efetivos.