Psicólogo Escolar

Psicólogo Escolar | Ponta Grossa Descrição da vaga 🌟 Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos!

Local

Ponta Grossa - PR

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento emocional e social dos estudantes, promovendo um ambiente de aprendizado saudável e acolhedor.
• Atuará de forma integrada com a equipe multidisciplinar, colaborando para o fortalecimento da saúde socioemocional e o bem-estar de alunos e educadores.
• Contribuir com a melhoria do clima escolar e a implementação de ações para o desenvolvimento de relações interpessoais positivas dentro da comunidade escolar.
• Criar e conduzir projetos e espaços de escuta para colaboradores e estudantes, oferecendo suporte psicológico individual e coletivo.
• Participar ativamente da formação contínua dos profissionais da escola, alinhados com o Projeto Político-Pedagógico (PPP).
• Realizar palestras, workshops e outras intervenções para a comunidade escolar, abordando questões relacionadas ao bem-estar mental e emocional.
• Identificar estudantes que necessitem de apoio psicoterapêutico e/ou neuropsicológico, encaminhando-os adequadamente para serviços especializados.
• Fomentar parcerias com organizações para promover a saúde mental e o bem-estar coletivo, trazendo recursos para a escola.
• Contribuir na avaliação e melhoria do clima escolar, através de ações que promovam a convivência harmoniosa entre alunos e profissionais.
• Realizar visitas semanais à 2 escolas da região de Ponta Grossa.

Requisitos

• Formação acadêmica completa em Psicologia.
• Registro regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).

Diferenciais

• Conhecimento em Comunicação Não-Violenta (CNV), Círculos Restaurativos e Cultura de Paz e experiência prévia com estes temas no contexto escolar.
• Habilidade em Mediação de Conflitos: Capacidade de intermediar situações conflitivas dentro da escola.
• Sensibilidade Cultural: Atenção às diferentes realidades culturais e sociais dos estudantes.
• Criatividade em Intervenções: Criar intervenções e atividades inovadoras para promover o bem-estar emocional.

Benefícios

• R$ 869,00 de Benefícios (GTE + Auxílio Transporte)

Faixa salarial

R$ 2.000,00 por mês

Carga horária

20 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Fit Cultural
• Entrevista
• Entrevista com Diretor Regional
• Contratação

Sobre a empresa

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais.

Estamos em busca de profissionais para atuar em escolas estaduais do Paraná, dentro do programa Parceiro da Escola — uma iniciativa do Governo do Paraná que traz apoio técnico e inovação à gestão educacional.

Na Tom, acreditamos que a educação tem o poder de transformar vidas e construir futuros melhores.

Somos mais do que uma equipe – somos uma comunidade apaixonada por criar oportunidades para que cada estudante alcance seus sonhos.

Fazemos parte do Grupo Insígnia e atuamos com Parcerias Público-Privadas para transformar a educação pública no Brasil.

Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todo estudante possa construir e alcançar seus sonhos.

Informações Adicionais

• Remuneração: R$ 2.000,00 + R$ 869,00 de Benefícios (GTE + Auxílio Transporte)
• Carga horária: 20 horas semanais
• Regime de contratação: CLT
• A remuneração é proporcional à carga horária semanal contratada, a descrita acima é referente a 20 horas semanais.

Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
• Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades.

Documentação Obrigatória

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade
• Certidão de conclusão de curso
• Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.

Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.

Compliance

• No fim do processo, realizamos uma verificação de parentesco com colaboradores da TOM, seguindo a LGPD e nossas políticas internas.
• Importante: ter parentes que trabalham na TOM não impede sua participação no processo seletivo — apenas não é permitido atuar na mesma unidade escolar.