Avaliar os aspectos emocionais, comportamentais e cognitivos do paciente, traçar os objetivos do tratamento psicológico através de técnicas psicoterápicas e oferecer suporte emocional para pacientes e familiares a fim de minimizar o sofrimento emocional e estimular os déficits cognitivos.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Orientar os pacientes, familiares e cuidadores sobre a importância do tratamento, possibilidades de investimento, dificuldades, diagnósticos e sequelas;
- Oferecer suporte emocional para os pacientes e familiares;
- Conhecer testes psicológicos;
- Conhecer diagnósticos / doenças atendidas na unidade;
- Controlar a ficha de frequência de cada paciente, atualizando-a em cada sessão para controle de presença e faltas para posterior estatística;
- Participar de reuniões com a equipe multiprofissional para discussão de casos clínicos de pacientes a fim de promover maior benefícios ao paciente no que diz respeito ao tratamento e condutas;
- Participar de reuniões científicas onde cada profissional trará temas para discussão e aperfeiçoamento da equipe;
- Realizar ginástica laboral por aproximadamente 15 minutos no setor conforme disponibilidade de dia e horário da equipe de maneira que não atrapalhe o atendimento aos pacientes;
- É obrigatório a avaliação e evolução no prontuário após atendimento do paciente (obrigatório uso de carimbo ao final da avaliação ou evolução);
- Realizar coleta de dados através de protocolos já pré-estabelecidos afim de atualizar e manter os indicadores de qualidade do setor;
- Seguir normas e rotinas do setor (Vide Manual da UR);
- Desenvolver outras atividades, conforme necessidade ou solicitação do superior.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Desejável pós graduação na área de atuação;
- CRP ativo;
- Atuação junto ao setor de Medicina do Trabalho e SESMT para demandas voltadas à NR1;
- Atendimentos à colaboradores;
- Atuação na Sede Administrativa da empresa, localizada na Vila Maria.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- PROVA ESPECÍFICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
- Contratação
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