Esta oportunidade é para você que se identifica com uma cultura de trabalho eficiente e transparente, se aprimora constantemente e transforma objetivos em resultados, que valoriza o respeito, a colaboração e acredita que juntos somos mais fortes.
Local
Uberlândia - MG
Não especificado
Responsabilidades
- Desenvolver ações comerciais com clientes, identificando oportunidades de negócios; Realiza campanhas de vendas e propõe ações capazes de aumentar a receita de vendas da empresa.
Requisitos
- Ensino médio completo; Desejável cursando Administração ou áreas afins; Desejável conhecimento no Pacote Office e sistema ERP.
Benefícios
- Vale Refeição; Vale Alimentação (cesta básica); Subsídio no convênio médico e odontológico (o colaborador tem direito a optar pelo plano após o período de experiência); Cartão farmácia; Vale Transporte; Participação nos resultados; Totalpass; Seguro de vida em grupo; Carro da empresa; Folga aniversário; Apoio Pass (Assistência Psicológica, Financeira, Jurídica e Social); Trilha de Carreira; Plano de Meritocracia.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Avaliação Médica
- Contratação
Sobre a empresa
Nossa história começou em 1962, em Uberlândia (MG). De lá pra cá, crescemos com garra, dedicação e muita paixão pelo que fazemos. Hoje, somos uma das maiores distribuidoras de peças e acessórios automotivos e moto ciclísticos do país, com presença em diversas regiões do Brasil. Valorizamos cada trajetória, incentivamos o aprendizado contínuo e investimos no crescimento profissional. Através do Projeto Rede Cultural Real, impactamos a vida de centenas de crianças e jovens com oficinas gratuitas em Uberlândia. Além disso, apoiamos importantes instituições, como o Hospital do Câncer, o Hospital Angelina Caron (Curitiba) e a Orquestra Experimental de Uberlândia. Nosso maior objetivo? Ser referência mundial na transformação do mercado de reposição.
Informações Adicionais
- Benefícios: Vale Refeição; Vale Alimentação (cesta básica); Subsídio no convênio médico e odontológico (o colaborador tem direito a optar pelo plano após o período de experiência); Cartão farmácia; Vale Transporte; Participação nos resultados; Totalpass; Seguro de vida em grupo; Carro da empresa; Folga aniversário; Apoio Pass (Assistência Psicológica, Financeira, Jurídica e Social); Trilha de Carreira; Plano de Meritocracia.