Promotor de Vendas

📍 Presidente Prudente - SP Publicado 27/02/2026 Área: Promotor de Vendas
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Sobre a vaga

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Local: Presencial | Presidente Prudente - SP Descrição da vaga Venha fazer parte do nosso time Comercial!

Local

Presidente Prudente - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar atendimento a leads gerados via canais digitais (Prospecção, indicações, SDR); Mínimo de 12 visitas diárias; Habilidade em conduzir reuniões e apresentações comerciais presenciais e remotas; Elaborar propostas comerciais, enviar contratos e acompanhar o cliente até o fechamento; Registrar e manter atualizadas todas as informações de contato, negociação e histórico no CRM; Fazer follow-up ativo com leads em diferentes etapas do funil, respeitando os SLAs e boas práticas da área; Participar de reuniões de alinhamento com o time, treinamentos e sessões de melhoria contínua; Interagir com as áreas de marketing e relacionamento com cliente para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente; Atuação esporádica em campanhas de vendas presenciais em diversos estados; Análise de funil de vendas, gerando insights e otimizações no processo de vendas

Requisitos

  • Vivência com prospecção de clientes e conhecimento em CRM (RD Station e Contele); Experiência comprovada na área de Vendas Externas; Possuir CNH; Disponibilidade para viajar; Graduação cursando ou completa

Benefícios

  • Salário fixo + Ajuda de custo Comissão e bônus mensal Plano de saúde - Sul América Seguro de vida TotalPass

Faixa salarial

Salário fixo + Ajuda de custo Comissão e bônus mensal

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Comportamental
  • Teste de Português
  • Contratação

Estimativa salarial para Promotor de Vendas em Presidente Prudente/SP

R$ 2.183,40

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.