Project Manager Sênior

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Governança de projetos e portfólio: garantir que os projetos estejam alinhados à estratégia da empresa
• Definição e padronização de metodologias (PMBOK, Agile, PRINCE2, etc.)
• Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs, SLA, ROI de projetos)
• Gestão de riscos e compliance em projetos corporativos
• Suporte estratégico aos gerentes de projeto e áreas de negócio
• Elaboração de relatórios executivos para diretoria e stakeholders
• Gestão de recursos e capacidade (alocação, priorização, orçamento)
• Implantação de ferramentas de gestão (MS Project, Jira, Clarity, etc.)

Requisitos

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Estratégica, Governança Corporativa ou Transformação Digital
• Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, SAFe, PRINCE2)
• Ferramentas de gestão (MS Project, Jira, Trello, Power BI)
• Planejamento estratégico e gestão de portfólio
• Análise de indicadores e relatórios gerenciais
• Conhecimento em gestão de mudanças e transformação digital

Diferenciais

• Certificações como PMP, PMI-PgMP, PMI-PBA, SAFe, Scrum Master

Benefícios

• Café da manhã fornecido pela empresa
• Unimoas (Programa de Desenvolvimento para Graduação, Pós Graduação e cursos rápidos, com subsídio de 30% a 70% após aprovação)
• Seguro de vida (MetLife – 100% custeado pela empresa)
• Vale Transporte ou Combustível
• Translado (Barra Funda x Empresa)
• Vale Alimentação ou Cesta Básica
• Vale Refeição
• Assistência Médica Alice – Após o período de experiencia (Subsidio 100% para o colaborador)
• Assistência Odontológica Amil - Após o período de experiencia
• Cartão Farmácia - aceito nas maiores redes de farmácias
• Participação nos lucros (PLR)

Faixa salarial

Salário compatível ao mercado

Carga horária

Segunda a sexta | 100 % presencial, horário flexível

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com RH
• Mapeamento Comportamental
• Testes Presenciais
• Entrevista com Gestor
• Entrevista Diretoria
• Contratação

Sobre a empresa

Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito No Grupo Moas, acreditamos no poder das conexões.

Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração.

Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade.

Buba e Buba Care Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade.

Mart Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade.

Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias.

Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e a criatividade coletiva, o Grupo Moas é o seu lugar.

Etapas do processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com RH
• Mapeamento Comportamental
• Testes Presenciais
• Entrevista com Gestor
• Entrevista Diretoria
• Contratação