Programador(a) de Operação - Vaga Afirmativa Para Mulheres Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Local
Aracaju - SE
Presencial
Responsabilidades
- Realizar as programações dos serviços de manutenção de acordo com a OS (ordem de serviço) ou cumprindo o plano de manutenção, distribuindo as OSs para equipe em campo;
- Manter registros e controle das OS atualizados, emitindo e analisando relatórios e indicadores de acordo com a necessidade;
- Prestar suporte técnico as equipes por telefone, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções para as dificuldades encontradas em campo;
- Preencher as planilhas de controle e demais formulários que serão repassadas ao setor após retorno do campo, visando acompanhamento das atividades, de acordo com o procedimento elencado pela empresa;
- Elaborar controles de horas e equipamentos, visando o pleno atendimento das solicitações no tempo necessário;
- Monitorar serviços e acompanhar as ações envolvidas nos processos;
- Zelar pela limpeza, manutenção e conservação do local de trabalho, mantendo o asseio do ambiente de trabalho;
- Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.
Requisitos
- Ensino Médio Completo;
- Domínio das ferramentas do Pacote Office.
- Desejável: CNH B ativa e permanente
Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
- Serviço de Telemedicina;
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
- Seguro de Vida.
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
- Vale alimentação;
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
- Salário compatível com o mercado;
- PPR – Programa de participação de Resultados;
- Empréstimo Consignado.
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
- Programas de mentoria pontuais.
Faixa salarial
Salário compatível com o mercado
Carga horária
Presencial
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.
A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.
Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!
Informações Adicionais
- ✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.
- #VemSerIguá 💧 Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
- Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
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