Professor Médico Auxiliar I

📍 São Paulo - SP Publicado 26/11/2025 Área: professor médico

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Sobre a vaga

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A IDOMED está procurando um Professor Médico Auxiliar I para integrar seu time e fazer parte de um projeto grandioso que visa resolver as grandes questões de educação.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica das Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina.
  • Fazer uso devido do material didático disponível e estimular o uso do material bibliográfico da disciplina.
  • Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico e com as demandas solicitadas pelo coordenador de curso.
  • Registrar a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares.
  • Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
  • Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso.
  • Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

  • Titulação: RESIDÊNCIA MÉDICA, MESTRADO E/OU DOUTORADO.
  • Bacharelado/Especialização: MEDICINA.
  • Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
  • Domínio da ferramenta Microsoft Teams.
  • Currículo Lattes atualizado.

Diferenciais

  • Alocação preferencial na unidade de contratação.
  • Acreditamos na excelência do nosso ensino e valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Benefícios

  • Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Checagem de Titulação
  • Agendamento da Aula Teste
  • Aula Teste/Avaliação da Banca
  • Contratação

Sobre a empresa

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.

Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas.

Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica.

E, acima de tudo, com o cuidado humano.

São 14 unidades de ensino em nove estados do Brasil, mais de seis mil alunos e 130 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica.

Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico.

Proposta e Valores

  • Educar para transformar.
  • Ser referência nacional em educação médica, formando profissionais humanizados, éticos, com domínio técnico e tecnológico, ao longo de toda jornada acadêmica e profissional, capazes de gerar impacto positivo no sistema de saúde e contribuir para a transformação da sociedade.
  • Foco no aluno, senso de dono, foco no resultado, excelência educacional, valorização das pessoas, inovação e tecnologia, diversidade e ética.

Ambiente de Trabalho

  • Profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
  • Iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
  • Forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
  • Grupo de alta liderança extremamente sênior e competente que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
  • Dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
  • Engajamento dos colaboradores com um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
  • Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.