A Wyden busca Professor Auxiliar I para atuar na área de Pesquisa Operacional/ Engenharia de Métodos. Venha fazer parte de um projeto grandioso que busca inovar na educação.
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica das Instituições de Ensino da Wyden.
- Facilitar o processo de aprendizagem e cumprir todo o programa da disciplina.
- Estimular o uso do material didático e bibliográfico da disciplina.
- Registrar frequência, conteúdo das aulas e resultados das atividades acadêmicas dos alunos.
- Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
- Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso.
- Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.
Requisitos
- Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO.
- Bacharelado: ENGENHARIAS.
- Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão.
- Desejável conhecimento ou interesse em metodologia ativa e sala de aula invertida.
- Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema.
- Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
- Currículo Lattes atualizado.
Diferenciais
- Compromisso com a inclusão: vagas destinadas a pessoas com deficiência.
- Valorização da diversidade.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
A Wyden faz parte do grupo Yduqs, uma rede nacional com dez instituições de ensino superior, com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país. Oferece cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.
Missão e Valores
- Foco no aluno
- Senso de dono
- Foco no Resultado
- Excelência Educacional
- Valorização Das Pessoas
- Inovação e Tecnologia
- Diversidade e ética
Iniciativas
- Profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
- Iniciativas com o aluno no centro da decisão.
- Desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
- Grupo de alta liderança extremamente sênior e competente.
- Dedicação à redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país.
- Programa estruturado de eNPS com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
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