Professor Auxiliar I - Engenharia Elétrica

📍 Vazio - VA Publicado 13/12/2025 Área: Professor Auxiliar

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Sobre a vaga

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PROFESSOR AUXILIAR I - ENGENHARIA ELÉTRICA - UNIFBV - WYDEN Descrição da vaga AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Local

Vazio - VA

Vazio

Responsabilidades

  • Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;
  • Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;
  • Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso;
  • Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;
  • Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE;
  • Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso;
  • Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

  • Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO;
  • Mandatório Bacharelado/Especialização: ENGENHARIA ELÉTRICA;
  • Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
  • Domínio da ferramenta Microsoft Teams;
  • É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

Diferenciais

  • Alocação preferencial na unidade de contratação;
  • Acreditamos na excelência do nosso ensino e valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Benefícios

  • Vagas destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o valor da diversidade.

Faixa salarial

Vazio

Carga horária

Vazio

Tipo de contrato

Vazio

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Checagem de Titulação
  • Agendamento da Aula Teste
  • Aula Teste/Avaliação da Banca
  • Contratação

Sobre a empresa

🚀 Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.

Proposta, Visão e Valores

  • PROPÓSITO Educar para transformar.
  • VISÃO Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.
  • VALORES Foco no aluno, Senso de dono, Foco No Resultado, Excelência Educacional, Valorização Das Pessoas, Inovação e Tecnologia, Diversidade e ética

Nossas Instituições de Ensino

  • UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

Nossa Cultura e Compromisso

  • Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
  • Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
  • Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
  • Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.