Professor Auxiliar I - Direito

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Local

Porangaba - SP

Vazio

Responsabilidades

• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o conteúdo programático da disciplina.
• Fazer uso devido do material didático disponível e estimular o uso do material bibliográfico da disciplina.
• Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico e com as demandas solicitadas pelo coordenador de curso.
• Registrar, por meio do sistema de informações acadêmicas, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares.
• Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
• Realizar atividades acadêmicas complementares para os alunos conforme o projeto pedagógico de curso.
• Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso e participar de bancas avaliadoras.
• Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

• Titulação: MESTRE
• Bacharelado/Especialização: GRADUAÇÃO EM DIREITO
• Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
• Domínio da ferramenta Microsoft Teams.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 70% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
• Assistência médica com tabela especial.
• Assistência odontológica opcional.
• Bem-estar e clube de vantagens.
• Seguro de vida.
• Convênio com o SESC.
• Universidade Corporativa no portal exclusivo Educare.
• Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas fechadas com processo de seleção interno.

Faixa salarial

Vazio

Carga horária

09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Tipo de contrato

Vazio

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Testes
• Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
• Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora/Gestora
• Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora/Diretora
• Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e tem o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação 'AA' em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.

MISSÃO: Educar para transformar.

VISÃO: Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

VALORES: Foco no aluno, senso de dono e resultado, qualidade, pessoas, inovação e simplicidade, diversidade e ética.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.

Sobre a YDUQS

• Transformando a educação por meio da tecnologia.
• O melhor ecossistema digital do setor.
• Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
• Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
• Estamos dedicados em contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
• Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.