Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Produzir o evento por meio do planejamento, produção, organização, execução e operação, assegurando o cumprimento do orçamento, o controle de custos, a aprovação de despesas e o atendimento aos prazos definidos.
- Identificar, negociar e contratar fornecedores e parceiros estratégicos responsáveis por serviços essenciais, como espaços, infraestrutura, catering, equipamentos de áudio e vídeo, transporte e segurança.
- Conduzir todas as etapas da operação do evento, incluindo o planejamento de layout, a alocação de recursos humanos e financeiros, e a coordenação dos elementos do evento de acordo com as especificações estabelecidas.
- Coordenar equipes terceirizadas e fornecedores especializados, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço contratados, o trabalho colaborativo e o atendimento ao cronograma e aos prazos definidos.
- Identificar riscos e problemas potenciais nas fases de montagem, realização e desmontagem dos eventos, implementando estratégias de mitigação e resolução para assegurar que o evento transcorra sem interrupções.
- Garantir que todos os aspectos do evento da concepção à execução atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, proporcionando uma experiência excepcional aos participantes.
Requisitos
- Escolaridade: Ensino superior completo em Comunicação, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência comprovada na produção e gestão de Feiras de médio e grande porte, abrangendo do pré ao pós-evento.
- Vivência em negociação e relacionamento com fornecedores, parceiros e autoridades locais.
- Habilidades: Liderança, comunicação e negociação eficazes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Benefícios
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Entrevista com o Diretor
- Contratação
Informações adicionais
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida