Local
São Paulo - SP
Híbrido – 3x vezes na semana presencial
Responsabilidades
- Participar de todo o processo dos eventos, desde a concepção até a entrega final
- Controlar e indicar fornecedores com base em qualificação técnica, custo e confiabilidade
- Negociar e contratar fornecedores, assegurando sempre as melhores condições comerciais
- Estruturar e gerenciar permutas e parcerias estratégicas com fornecedores e parceiros de conteúdo
- Manter comunicação constante com todos os stakeholders do evento (clientes, áreas internas, equipe de eventos, palestrantes e parceiros)
- Participar de reuniões de planejamento e alinhamento internas e externas
- Realizar visitas técnicas a espaços e atuar diretamente na produção em pavilhões, acompanhando montagem, execução e desmontagem
- Aplicar novas técnicas e estratégias de produção, buscando inovação e melhoria contínua
- Elaborar relatórios de fechamento financeiro e análises de performance dos eventos
- Desenvolver e gerenciar o calendário operacional de cada evento (tempos e movimentos)
- Criar briefings e coordenar a produção de materiais de apoio
- Alinhar demandas com áreas internas (criação, marketing, financeiro, logística etc.)
- Garantir a entrega dos eventos dentro dos prazos, padrões de qualidade e budget definidos
- Apoiar o desenvolvimento de processos e boas práticas para o time de produção
Requisitos
- Formação superior em Eventos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência prévia em agências, feiras, congressos e eventos corporativos de grande porte
- Conhecimento avançado em logística de eventos, gestão de fornecedores e controle orçamentário
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos e planilhas financeiras
- Excelente comunicação interpessoal, organização e capacidade de trabalhar sob pressão
Diferenciais
- Experiência comprovada em eventos de Incentivo, com foco em engajamento, reconhecimento e impacto estratégico para marcas e equipes
- Vivência em produção e operação de eventos em pavilhões, incluindo feiras, convenções e grandes ativações
- Perfil colaborativo, proativo e orientado à solução
- Visão estratégica e atenção a detalhes operacionais
Benefícios
- Contratação modelo PJ
- Remuneração: Pretensão salarial
- Modelo de trabalho: Híbrido – 3x vezes na semana presencial
- Horários flexíveis
- Licença remunerada de 30 dias, com recesso em dezembro
- Parcerias e descontos com o App Allya Uber/99 Corporativo para utilização nos eventos da empresa
- Café da manhã e lanches todos os dias
- Localização: Higienópolis - SP
Faixa salarial
Pretensão salarial
Carga horária
Híbrido – 3x vezes na semana presencial
Tipo de contrato
PJ