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📍 Campo Belo - MG Publicado 02/12/2025 Área: Produtor de Conteúdo
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vaga plena para quem já tem experiência e quer impactar milhares de famílias.

Local

Campo Belo - MG

Presencial/Híbrido

Responsabilidades

  • 40% ESTRATÉGIA: Analisar 300 vídeos e descobrir o que converte.
  • Planejar conteúdo para funil de vendas.
  • Criar thumbnails e títulos que explodem no algoritmo.
  • Propor experimentos baseados em dados.
  • 40% EXECUÇÃO: Editar 3 vídeos/semana (YouTube).
  • Extrair 10-15+ shorts/reels.
  • Criar carrosséis educativos.
  • Multiplicar 1 gravação em 20+ peças de conteúdo.
  • 20% OTIMIZAÇÃO: Analisar métricas (CTR, retenção, conversão).
  • Testar, medir, escalar.
  • Relatório semanal de aprendizados.

Requisitos

  • Experiência com conteúdo educacional/infoprodutos.
  • Já cresceu algum canal (mostre números).
  • Entende YouTube como negócio, não só plataforma.
  • Você pensa "como isso converte?" antes de "como fica bonito?".
  • Propõe ideias sem pedir permissão.
  • Analisa dados antes de decidir.
  • Quer construir algo maior que views - quer impactar vidas.
  • Edição fluente (qualquer software profissional).
  • YouTube Studio, SEO, analytics.
  • Multiplataforma (shorts, reels, carrosséis).

Diferenciais

  • Saber usar IA para acelerar e potencializar os conteúdos.

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Day off aniversário.

Faixa salarial

Alinhado ao mercado

Carga horária

4 dias presenciais + 1 remoto, inicialmente

Processo seletivo

  • Vamos avaliar o Currículo e Portfólio.
  • Os selecionados serão convidados para um papo rápido de 15 minutos.

Sobre a empresa

Piva Educacional é uma consultoria educacional que atendeu 3.000+ famílias em 14 países.

Aqui pessoas são maiores que notas.

Ajudamos os alunos a estudarem além das notas e encontrarem o caminho natural do aprendizado.

Nossos canais: 80k seguidores no Instagram; 35k inscritos no YouTube; 300+ vídeos publicados.

Agora queremos escalar o número de famílias ativas via conteúdo estratégico.

Plano de carreira

  • Coordenador(a) em 1-2 anos; Bônus por resultado; Sociedade em 4 anos (se performar).