Você será responsável por organizar e acompanhar o ciclo completo das iniciativas do time — da entrada de demandas à entrega final — garantindo clareza, priorização e alinhamento com as áreas parceiras.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Remoto

Responsabilidades

Organizar e acompanhar o ciclo completo das iniciativas do time — da entrada de demandas à entrega final — garantindo clareza, priorização e alinhamento com as áreas parceiras.
Atuar na estruturação e otimização dos nossos processos internos, promovendo rituais, metodologias ágeis e práticas colaborativas para aumentar a eficiência e fluidez do time.
Ser o elo entre CRM, mídia, engenharia de dados, analytics e áreas de negócio, cuidando tanto do quê quanto do como entregamos valor.
Centralizar, priorizar e acompanhar as demandas do time de Marketing Insights e Martech;
Organizar e manter o backlog estruturado e atualizado, em parceria com as lideranças técnicas e de negócio;
Promover ritos ágeis como plannings, dailies, reviews e retrospectivas;
Identificar gargalos, propor melhorias de processo e garantir fluidez nas entregas;
Documentar projetos, fluxos e decisões, promovendo clareza e alinhamento;
Usar o Jira para gerir tarefas, acompanhar prazos e dar visibilidade ao andamento dos projetos;
Atuar como facilitador(a) entre as áreas técnicas (engenharia, analytics, CRM, mídia) e as áreas de negócio;
Apoiar a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e eficiente.

Requisitos

Experiência com gestão de projetos e/ou produtos digitais, especialmente em contextos técnicos ou de dados;
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
Domínio de ferramentas de gestão como Jira;
Organização, boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas frentes simultaneamente;
Capacidade de estruturar fluxos e documentações com clareza.

Diferenciais

Experiência prévia como PO ou Scrum Master em times de dados, marketing ou tecnologia;
Familiaridade com métricas e processos de marketing digital, CRM ou mídia;
Conhecimento de frameworks ágeis além do Scrum (Lean, SAFe, etc.);
Olhar analítico para entender o impacto das iniciativas e ajudar na priorização.

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Bate-Papo com RH
Etapa 4: Bate-papo com a liderança
Etapa 5: Análise Final
Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. A Globo valoriza diversidade, inclusão e incentiva a participação de pessoas com deficiência, buscando representar diferentes realidades e estimular a inovação.

Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.

Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos.

As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Sobre a área: O time de Marketing Insights e Martech é uma frente de tecnologia e analítico dentro do marketing dos produtos digitais da Globo (Globoplay, Cartola, GE, G1 etc).

Estudam o comportamento dos usuários (assinantes ou não), hábitos e interações com a plataforma e canais de comunicação.

Respondem também pelas predições e acompanhamentos das vendas, custo por aquisição, investimento em mídias online e offline, além de dados de cancelamento dos assinantes.

Além disso, são responsáveis por toda operação de envio das comunicações e gestão das ferramentas de CRM e mídia.

Diversidade: Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas.

Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Acreditamos na intencionalidade para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais partem de diferentes realidades que precisam ser levadas em consideração e acolhidas pelas pessoas e pelo negócio.

Equipes representativas trazem inovação inclusiva, nos permitindo criar experiências emocionantes para diferentes tipos de pessoas.

Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você, pessoa com deficiência, que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.

Informações Adicionais

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo.

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Globo?

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos.

Product Owner Pleno