Maximizar o valor do produto de sua responsabilidade, garantindo que esteja aderente ao mercado, incluindo questões regulatórias e alinhado com as estratégias da TOTVS.
Local
Vazio - VA
vazio
Responsabilidades
- Responsável por prover o direcionamento de produtos de alta complexidade criando e mantendo atualizada a visão do mesmo e a roadmap juntamente com o Product Manager e Tribe Lead;
- Prover o direcionamento do produto criando e mantendo atualizada a visão do produto e o roadmap juntamente com o Product Manager e o Tribe Lead;
- Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;
- Dominar a cadeia de valor do produto conhecendo a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;
- Validar as entregas realizadas pelo DEV Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;
- Garantir a divulgação de atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS;
- Estabelecer relacionamento com clientes mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidades e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;
- Realizar a gestão do produto, por meio de coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;
- Efetuar a negociação com outros Product Owners e Product Managers sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads;
- Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos.
Requisitos
- Formação: Superior completo preferencialmente na área do negócio de atuação e/ou tecnologia
- Experiência com soluções de PDV
- Lean Thinking;
- Engenharia de Software;
- Técnicas de Negociação;
- Gestão de Projetos;
- Técnicas de gestão de projetos
- Técnicas de concepção de produto;
- Engenharia e análise de valor
- Técnicas de criação de histórias de usuários;
- Técnicas de priorização;
- Gestão de Indicadores;
- Mobile.
Diferenciais
- SERIA LEGAL SE TIVESSE:
Benefícios
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.
Faixa salarial
A combinar
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.
Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.
De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável.
E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
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