Product Owner Júnior

BHS
📍 Bh - MG Publicado 23/01/2026 Área: Product Owner
Remoto / Home office

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Sobre a vaga

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Product Owner Júnior (Home Office/BH) Descrição da vaga Nós somos a BHS!

Local

Bh - MG

Home Office/BH

Responsabilidades

  • Atuar em reuniões periódicas com a equipe de Scrum, a fim de alinhar processo de desenvolvimento
  • Apoiar na transcrição da documentação em refinamentos de estórias de usuários através do sistema de gestão, com objetivo de formalizar o entendimento da demanda
  • Participar de entrevista de usabilidade com o usuário final, coletando informações para apoiar nas estratégias de negócio
  • Coletar dados com os usuários visando transformá-los em informações para tomadas de decisão

Requisitos

  • Graduação em andamento na área de Tecnologia, Engenharias ou Administração
  • Boas habilidades de organização, comunicação, criatividade, relacionamento interpessoal e senso crítico
  • Conhecimento em Metodologias ágeis
  • Atuação com Pacote Office
  • Disponibilidade para atuar presencialmente entre 1 a 2x no mês em Belo Horizonte

Diferenciais

  • Conhecimento em Scrum e Gestão de Projetos
  • Inglês Básico/Intermediário

Benefícios

  • Plano de saúde e Assistência Odontológica
  • Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash
  • Auxílio Home Office
  • Gympass / Wellhub
  • Seguro de vida
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida
  • Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...)
  • Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate-papo com gestão de pessoas
  • Análise da gestão/cliente
  • Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  • Aguardando retorno do cliente/gestor
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho.

Todas as pessoas são bem-vindas.

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).

Etapa do processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate-papo com gestão de pessoas
  • Análise da gestão/cliente
  • Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  • Aguardando retorno do cliente/gestor
  • Proposta
  • Contratação