Product Owner de Educação

📍 São Paulo - SP Publicado 10/09/2025 Área: Product Owner de Educação
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Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por aprendizagem, inovação e impacto real para assumir o papel de Product Owner de Educação em nossa empresa de formação executiva.

Local

São Paulo - SP

Presencial/Híbrido/Remoto + detalhes não especificados

Responsabilidades

  • Conduzir o diagnóstico com clientes para entender dores, objetivos e contexto de negócio.
  • Criar e gerenciar jornadas educacionais customizadas para empresas, desde o planejamento até a entrega.
  • Curadoria de especialistas e conteúdos (internos ou externos) alinhados aos objetivos da jornada.
  • Construção de agendas formativas, dinâmicas e experiências, com foco em engajamento e impacto.
  • Gestão de cronograma, orçamento, parceiros e stakeholders internos e externos.
  • Acompanhamento da jornada do participante (on e offline), coleta de feedbacks e análise de dados (NPS, CSAT, etc).
  • Otimização contínua dos programas com base em dados, escuta ativa e tendências de aprendizagem.
  • Participação ativa em reuniões comerciais, propondo soluções educacionais aderentes às necessidades dos clientes.

Requisitos

  • Experiência prévia em educação corporativa, edtechs, consultorias ou áreas de formação e desenvolvimento.
  • Experiência como PO, PM ou função similar em contextos de produto, educação ou inovação.
  • Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem, design de experiências educacionais e estratégias de engajamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e trabalho colaborativo.
  • Capacidade analítica para interpretar dados de satisfação e performance dos programas.
  • Desejável: vivência com temas como transformação digital, IA, liderança e estratégia.
  • Experiência com plataformas LMS, ferramentas de inteligência artificial ou design instrucional.
  • Portfólio de projetos educacionais corporativos realizados.
  • Formação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Educação ou correlatas.
  • Pós-graduação ou cursos em Educação Corporativa, Learning Experience Design, Inovação ou Gestão de Produtos.

Diferenciais

  • F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação!
  • Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
  • Na FCamara todos são bem-vindos; Diversidade, Respeito e Ética são elementos do nosso DNA.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista R&S
  • Etapa 3: Entrevista Técnica
  • Etapa 4: Entrevista Cliente
  • Etapa 5: Carta Proposta
  • Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação, com atuação global, presente no Brasil e internacionalmente com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

Sobre a empresa

  • Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀 Aqui somos #SangueLaranja!