Na Afya, estamos transformando o mercado de saúde com soluções digitais que impactam diretamente a experiência de profissionais e pacientes.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a estruturação e evolução da área de Product Operations, desenhando e aprimorando o sistema operacional da organização de produto para aumentar clareza, velocidade, qualidade de decisão e capacidade de escala dos times; Definir, implementar e evoluir rituais, processos, cadências e artefatos que suportem o funcionamento da área ao longo de discovery, priorização, planejamento, delivery, lançamento e acompanhamento de resultados; Atuar como facilitador entre Produto, Design, Tecnologia, Dados e áreas parceiras, reduzindo fricções organizacionais, melhorando a qualidade do alinhamento e aumentando a fluidez da execução; Estruturar mecanismos que deem visibilidade confiável sobre estratégia, prioridades, roadmap, capacidade, riscos, dependências, trade-offs e andamento das principais iniciativas; Apoiar a liderança de produto no desdobramento da estratégia em uma operação mais consistente, ajudando a conectar objetivos do negócio, prioridades dos times e acompanhamento da execução no dia a dia; Garantir que a organização tenha formas claras e consistentes de acompanhar OKRs, métricas de produto, health metrics, indicadores operacionais e aprendizados de lançamentos, testes e iniciativas estratégicas; Estruturar a captura, organização e disseminação de insights de clientes, aprendizados dos times e dados de performance, para que essas informações se tornem insumos úteis para decisões melhor
Requisitos
- Experiência sólida em Product Operations, estratégia e operações de produto, ou funções equivalentes em empresas de tecnologia; Capacidade comprovada de estruturar mecanismos operacionais que aumentem a efetividade da organização de produto, indo além de controle de cronogramas, cerimônias e status reports; Experiência com definição e evolução de rituais, operating cadence, fóruns de decisão, processos de priorização e mecanismos de acompanhamento de performance; Experiência com definição, acompanhamento e leitura de OKRs, métricas de produto, indicadores operacionais e frameworks de gestão, com forte orientação a dados e outcomes; Vivência próxima a times de Produto, Engenharia, Design e Dados, com bom entendimento do ciclo de desenvolvimento e dos principais pontos de fricção entre estratégia e execução; Capacidade de organizar ambientes complexos e ambíguos, transformando contexto disperso em clareza operacional, alinhamento e ação; Forte habilidade de influência, facilitação e articulação com múltiplos stakeholders, incluindo liderança executiva; Perfil analítico e sistêmico, com habilidade de identificar padrões, gargalos e oportunidades de melhoria no funcionamento da organização; Experiência com ferramentas de apoio à operação de produto e gestão, como Jira, Productboard, Notion, dashboards e ferramentas correlatas; Organização, pragmatismo, excelente comu
Diferenciais
- Experiência em empresas com múltiplos produtos, squads e alto nível de interdependência; Vivência com governança de portfólio, business reviews, product reviews e rotinas executivas; Experiência apoiando organizações em momentos de crescimento, reestruturação ou ganho de escala; Conhecimento de práticas modernas de Product Management e Product Leadership.
Benefícios
- Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); PLR; Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Triagem
- Atração
- Com Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Na Afya, estamos transformando o mercado de saúde com soluções digitais que impactam diretamente a experiência de profissionais e pacientes.
Benefícios
- Vale-alimentação / refeição
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas)
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais)
- PLR
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
- Gympass / Wellhub
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista)
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais)
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência)
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA)
- Academia de idiomas (AIA)
- Programa de desenvolvimento para líderes
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA)
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.