Seu próximo desafio está aqui!
Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.
Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!
Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia.
Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.
Local
São Carlos - SP
Híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.
Responsabilidades
- Construção de BCs que demonstrem o resultado esperado de novas iniciativas de conteúdo e cursos para priorização no backlog
- Propor e acompanhar KRs de sucesso associados à plataforma educacional
- Administrar e curar o grupo de palestrantes da plataforma
- Atualizar conteúdos dos cursos existentes e criar novos cursos
- Fomentar a utilização e engajamento com os vídeos dos cursos
- Gerir o forecast do produto e acompanhar métricas de performance (NPS, engajamento, taxa de conclusão)
- Atuar de forma próxima com o time de marketing para campanhas de divulgação e ativação de cursos
- Criar e atualizar documentação de regras de negócio da plataforma
- Acompanhar concorrência e tendências do mercado de e-learning para gerar insights para o negócio
- Comunicar evolução do produto e backlog para stakeholders
- Documentar aprendizados e evidências que possam ser úteis para evolução da plataforma
Requisitos
- Experiência com plataformas de e-learning (Moodle, Hotmart, EAD Plataforma ou similares) (Diferencial)
- Conhecimento intermediário da metodologia ágil (Scrum/Kanban)
- Conhecimento intermediário em ferramentas de backlog (Jira e afins)
- Conhecimento em Excel e PowerPoint
- Inglês intermediário (desejável)
- Protagonismo e senso de dono do produto
- Boa comunicação para transitar entre áreas
- Criatividade para propor novas iniciativas de conteúdo
- Resiliência e vontade de aprender e evoluir sempre
- Colaboração com times multidisciplinares
- Orientado a resultado com capacidade de definir objetivos claros
- Boa organização e gestão do tempo; ser comprometido no dia a dia
Benefícios
- Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
- Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
- Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
- Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
- Seguro de Vida
- PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
- Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
- Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
- 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
- Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Carga horária
Híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista com Líder Direto
- Entrevista Final
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos CAR Group.
Somos Santander.
Somos Webmotors!
E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandoso!
Benefícios
- Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
- Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
- Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
- Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
- Seguro de Vida
- PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
- Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
- Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
- 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
- Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
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