Product Manager JR

📍 São Paulo - SP Publicado 16/01/2026 Área: Gerente de Produto

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Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar na disseminação da visão do produto, ajudando a garantir que o time esteja alinhado com as metas de curto e médio prazo.
  • Auxiliar na organização e priorização do backlog, aprendendo a equilibrar as necessidades dos usuários com as restrições técnicas e objetivos de negócio.
  • Elaborar documentações claras e especificações detalhadas, definindo critérios de aceite objetivos para guiar o desenvolvimento de novas funcionalidades.
  • Facilitar ritos e processos ágeis, garantindo a fluidez da comunicação entre Engenharia, Design e Dados (preparação de pautas, registro de decisões e follow-ups).
  • Monitorar o fluxo de entrega, identificando impedimentos e sinalizando riscos de forma proativa para o time.
  • Participar ativamente de processos de discovery, colaborando na identificação de dores dos usuários e auxiliando no mapeamento de oportunidades de mercado.
  • Homologar entregas e realizar testes de aceitação, garantindo que as funcionalidades atendam aos requisitos de qualidade antes de chegarem ao usuário.
  • Gerir o fluxo de tickets e demandas de stakeholders, realizando a triagem inicial e garantindo retornos ágeis sobre o status das solicitações.
  • Atuar como um elo de comunicação entre diferentes áreas internas, como comercial, marketing e engenharia, garantindo o alinhamento de todos os envolvidos.
  • Acompanhar KPIs e métricas de uso, ajudando a extrair insights que apoie as propostas de melhorias no produto.
  • Identificar pontos de fricção no sistema, sugerindo ajustes que aumentem a eficiência operacional e melhorem a experiência do usuário.
  • Apoiar no mapeamento de riscos e dependências, contribuindo para uma maior previsibilidade das entregas da squad.

Requisitos

  • Experiência prévia como Analista de Produto, Analista de Negócios, Product Owner ou em áreas correlatas (CS, Operações, Marketing) com interface com produto.
  • Cultura de Dados: Capacidade analítica para acompanhar métricas de produto (funil, engajamento e retenção) e transformar dados em insumos para o dia a dia.
  • Mentalidade Ágil: Conhecimento teórico e vivência prática com frameworks ágeis (Scrum ou Kanban), entendendo o fluxo de desenvolvimento de software.
  • Apoio em Product Discovery: Noções de metodologias de descoberta, auxiliando na coleta de feedbacks, realização de entrevistas com usuários e validação de hipóteses.
  • Ferramentas: Familiaridade com ferramentas de análise de dados (ex: Metabase, Tableau, Mixpanel e GA) e domínio de Excel/Google Sheets para organização de demandas.
  • Foco no Usuário: Noções de UX (User Experience) e facilidade para desenhar fluxos de jornada do usuário e mapeamento de processos simples.
  • Comunicação Clara e Escuta Ativa: Habilidade para transmitir informações técnicas para áreas de negócio e reportar o status de iniciativas de forma transparente.
  • Organização e Gestão de Tarefas: Capacidade de gerenciar o próprio tempo e o backlog tático, mantendo a documentação sempre atualizada e organizada.
  • Curiosidade e Pensamento Crítico: Mentalidade investigativa para entender a "dor por trás do pedido" e propor soluções que agreguem valor real.
  • Resiliência e Aprendizado Rápido: Abertura para receber feedbacks, aprender com erros e se adaptar rapidamente a mudanças de prioridade.
  • Perfil Hands-on: Atitude proativa para "fazer acontecer", desde a escrita detalhada até o suporte em testes de homologação.
  • Colaboração em Ambiente Horizontal: Espírito de equipe para atuar em um ambiente onde a troca de conhecimento é constante.

Benefícios

  • Flash (cartão flexível) com a recarga de R$ 770/mês; Antecipação de Salário; Vale Transporte; Uma folga no mês de aniversário; Eventos de descompressão na sexta-feira; Plano de Saúde Bradesco Saúde; Plano Odontológico Care Plus; Seguro de Vida Prudential; Gympass; TotalPass; Auxílio Creche; Licença maternidade estendida 180 dias; Licença paternidade estendida 30 dias; Licença parental estendida 120 dias; Sesc SP; Quick Massage; Facilitação na adesão Leapfone; Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi; Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills; Crédito Consignado Creditas; Bônus Anual

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com People
  • Entrevista com Gestor
  • Case
  • Bate-papo com o Time
  • Validação
  • Contratação

Sobre a empresa

A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil. Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de proteção para smartphones, proporcionando uma experiência ímpar e totalmente digital aos clientes. São mais de 2 milhões de aparelhos protegidos, 2 mil pontos de vendas em todo o país e 150 Pitziers apaixonados por inovação.