Gerente de Produto II Offshore

XP Inc.
📍 São Paulo - SP Publicado 01/10/2025 Área: Gerente de Produto
Local São Paulo - SP
Publicada 01/10/2025
Salário A combinar
Área Gerente de Produto
Candidatura Site de origem

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Local

São Paulo - SP

Presencial Flexível

Responsabilidades

  • Gerenciar a evolução do produto atendendo ao produto Offshore.
  • Alinhar com os demais times de produtos a construção do portfólio de soluções.
  • Estratégia de crescimento do produto, monitoramento dos funis de habilitação e ativação.
  • Gestão das ferramentas de suporte ao ecossistema.
  • Planejamento e execução do desdobramento da estratégia do produto.
  • Testar o produto para garantir que os casos de uso estejam corretos e com comportamento esperado.

Requisitos

  • Experiência comprovada no gerenciamento de produtos digitais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produtos.
  • Autonomia em usar excel e SQL para fazer querys de forma autônoma.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas.
  • Forte alinhamento com a cultura da XP Inc.

Diferenciais

  • Experiência com Offshore

Benefícios

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
  • Plano odontológico Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida iFood
  • Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
  • Auxílio Creche
  • Vida Financeira
  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Processo seletivo

  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Sobre a empresa

A XP Inc. há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia. Está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

  • Essa oportunidade é para atuar como Product Manager atendendo nosso produto Offshore, que tem a missão de escalar nossa experiência de moeda estrangeira.
  • Se você quer entrar num ambiente dinâmico e evoluir um dos produtos mais novos da XP, essa é a oportunidade.