Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países.
Local
Sem Informação - SE
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Responsabilidades
- Atuar como PM de ferramentas internas e terceiras de atração, seleção e onboarding de talentos.
- Atuar não apenas como receptor de demandas, mas como parceiro estratégico da área de Gente.
- Identificar gaps entre as funcionalidades das ferramentas e as necessidades do usuário.
- Gerenciar a comunicação e o alinhamento entre stakeholders e fornecedores.
- Planejar, atualizar e priorizar o backlog focado na configuração, integração e otimização das plataformas.
- Implementar e aplicar frameworks ágeis (como Kanban) para otimizar o uso, a integração e a manutenção das ferramentas terceiras e dos processos internos que as utilizam.
Requisitos
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de produtos digitais como Product Manager ou áreas correlatas.
- Experiência com experimentação, validação de hipóteses e monitoramento de dados para melhor tomada de decisão.
- Capacidade de mesclar análises quantitativas com qualitativas para fundamentar decisões (data-informed).
- Experiência comprovada em gestão e implementação de plataformas e ferramentas terceiras (B2B SaaS).
- Habilidade para construir relacionamentos e colaborar com times e stakeholders diversos.
- Comunicação clara e objetiva, tanto na escrita quanto em apresentações.
- Alta capacidade de planejamento e organização, sinalizando bloqueios e cenários não previstos em qualquer etapa do ciclo de vida do produto.
- Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação.
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Diferenciais
- Experiência prévia em produtos digitais voltados para a área de Gente (People Tech), preferencialmente em Atração, Recrutamento e Seleção ou Onboarding.
- Profundo conhecimento e experiência em Gestão de Fornecedores, plataformas terceiras e Contratos (SLA).
- Fluência em Inglês para trocas com fornecedores internacionais.
- Ser um facilitador eficaz nas negociações entre stakeholders e fornecedores, gerenciando conflitos de maneira construtiva e assertiva.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de performance (People Analytics).
- Experiência com Ciclo de OKRs.
Benefícios
- Plano médico e odontológico.
- Auxílio medicamentos.
- Vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas.
- Telemedicina e 2ª opinião médica.
- Vacina da gripe gratuita.
- Plano de academias e estúdios de atividade física.
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
- Plano de saúde para pets.
- Day off de aniversário.
- Desconto de até 40% em nossos produtos.
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
- Programa de viagens e hospedagens.
- Auxílio educação infantil.
- Crédito nutrição infantil.
- Auxílio babá.
- Auxílio material escolar.
- Orientação jurídica, psicológica e social.
- Apoio para pais atípicos.
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
- Seguro de Vida.
- Apoio ao falecimento de pais.
- Previdência Privada.
- Empréstimos consignados.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Liderança
- Teste / Case
- Entrevista Interface
- Carta Oferta
- Processo Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
O Grupo Boticário é um grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil!
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano médico e odontológico.
- Auxílio medicamentos.
- Vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas.
- Telemedicina e 2ª opinião médica.
- Vacina da gripe gratuita.
- Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação.
- Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
- Vale alimentação.
- Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida.
- Plano de academias e estúdios de atividade física.
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
- Plano de saúde para pets.
- Day off de aniversário.
- Desconto de até 40% em nossos produtos.
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
- Programa de viagens e hospedagens.
- Auxílio educação infantil.
- Crédito nutrição infantil.
- Auxílio babá.
- Auxílio material escolar.
- Orientação jurídica, psicológica e social.
- Apoio para pais atípicos.
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
- Seguro de Vida.
- Apoio ao falecimento de pais.
- Previdência Privada.
- Empréstimos consignados.