Gerente de Produto (Notificações) Descrição da vaga Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Remoto/Home Office
Responsabilidades
- Identificar oportunidades estratégicas para impulsionar o engajamento e a conversão nas jornadas do produto;
- Entregar soluções que agreguem valor, equilibrando a compreensão profunda das necessidades dos clientes com os objetivos de negócio;
- Realizar entregas de alto impacto, organizadas em etapas menores, garantindo consistência e resultados mensuráveis;
- Contribuir para a definição da visão estratégica do produto, alinhando objetivos com as demandas de mercado e necessidades dos clientes;
- Basear decisões em dados e experimentações, definindo e monitorando métricas de produto para guiar ações e estratégias;
- Colaborar com as equipes de design, growth, engenharia de software e dados para implementar soluções eficazes;
- Garantir a comunicação clara e assertiva com todas as áreas da empresa, especialmente em momentos de alterações no produto;
- Ser guiado pelo desenvolvimento constante, saindo da zona de conforto.
Requisitos
- Experiência comprovada como Gerente de Produto, com foco em jornadas de usuário;
- Familiaridade com metodologias centradas no usuário (como Design Thinking) e conhecimento em UX/UI para colaborar efetivamente com designers e criar soluções estratégicas;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar a mensagem para diferentes públicos;
- Experiência no uso de dados e experimentação para tomada de decisões, com conhecimento em análise de métricas de produto;
- Experiência com serviços de notificação (WhatsApp, E-mail, SMS e Voz);
- Vivência na seleção de parceiros para integração em produtos digitais.
Diferenciais
- Ensino superior em contabilidade, administração ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em SQL;
- Cursos de capacitação na área (Tera, PM3, entre outros);
- Vivência em desenvolvimento de produtos digitais;
- Experiência em áreas de inovação.
Benefícios
- Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
- Na sede, também temos quick massage.
- Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar.
- Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
- Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
- Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
- Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
Carga horária
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)
Tipo de contrato
Contratação CLT
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conheça o nosso processo seletivo
- Etapa 3: Entrevista com People
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI!
VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.
Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.
Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!
Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Benefícios Adicionais
- Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
- Na sede, também temos quick massage.
- Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar.
- Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
- Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
- Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
- Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!
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