Gerente de Produto

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

Remoto/Home Office

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia do Asaas como emissor de cartão débito e crédito pós-pago
• Definir a visão do produto com foco no core transacional do cartão, em alinhamento com a bandeira e a processadora
• Realizar entregas que geram valor: entender profundamente o cliente para entregar a melhor solução possível, considerando ganhos e esforços
• Retirar obstáculos e entregar grandes projetos em pequenas partes coerentes e de alto valor
• Contribuir para a visão estratégica do produto, traçando metas com base nos interesses do negócio, momento do mercado e necessidade dos clientes
• Tomar decisões baseadas em dados e fatos concretos, definindo e acompanhando as métricas do produto
• Atuar em conjunto com a equipe de design, engenharia e dados
• Assegurar que todas as áreas da empresa sejam consultadas ou informadas quando necessário, sobre alterações no produto, e também atuar em conjunto com a equipe de marketing na comunicação com o cliente, gerando engajamento
• Ser guiado pelo desenvolvimento constante, saindo da zona de conforto e testando novas formas de fazer as coisas

Requisitos

• Experiência prévia como PM no produto de cartões
• Possuir capacidade analítica (facilidade em sintetizar dados e tomar decisões sem necessariamente ter todas as informações de um cenário perfeito)
• Experiência intermediária em Gestão de Produtos Digitais
• Familiaridade com a estrutura de dados JSON e capacidade de decifrar manuais técnicos da bandeira para mapear campos de mensageria
• Capacidade de análise detalhada e raciocínio lógico para extrair e interpretar as regras de negócio contidas em manuais de bandeira
• Habilidade para ler e entender documentação de APIs de parceiros (como processadora e bandeira), facilitando o discovery junto ao time de engenharia
• Conhecimento intermediário com análise de dados e métricas fundamentais de produto
• Conhecimento básico em SQL

Diferenciais

• Atuação em Fintech
• Vivência em desenvolvimento de produtos digitais
• Cursos de capacitação na área (Tera, PM3, entre outros)
• Ensino superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas
• Parcerias com Neon para saúde financeira e Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas)
• Quick massage na sede
• Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa
• Free food na sede, auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil

Carga horária

8h por dia (segunda a sexta-feira — não compensamos os sábados)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Conheça o nosso processo seletivo
• Entrevista com People
• Análise Reputacional e de Conflitos
• Entrevista Técnica
• Carta Oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.

Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.

Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!

Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Benefícios Adicionais

• Day Off no mês do aniversário
• Auxílio Happy Hour
• Bonificação por indicação de novos colaboradores
• Bonificação baseada em metas anuais
• Plano de Stock Option
• Ambiente leve, no dress code!