Product Designer Sênior - Pagamentos e automação financeira

📍 São Paulo - SP Publicado 15/12/2025 Área: Product Designer
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Sobre a vaga

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Product Designer Sr - Pagamentos e automação financeira Descrição da vaga Modelo de trabalho: 📍 Híbrido (Brooklin, São Paulo/SP) – 1x por semana presencial.

Local

São Paulo - SP

Híbrido (Brooklin, São Paulo/SP) – 1x por semana presencial.

Responsabilidades

  • Gestão da experiência transacional: Liderar o design e a evolução contínua dos produtos de Pix, Transferências, Pagamento de Boletos e Conta Remunerada. Seu foco será eliminar etapas manuais e garantir fluidez.
  • Automação e assistente de pagamentos: Projetar soluções robustas para o nosso Assistente de Pagamentos (focado em CNAB e pagamentos em lote), transformando arquivos complexos em jornadas simples e automatizadas que geram valor real para o financeiro das empresas.
  • Equilíbrio regulatório vs. UX: Atuar como a ponte entre as normas do Bacen (regras de Pix, horários, validações) e a interface. Você deve garantir a conformidade sem sacrificar a usabilidade.
  • Visão sistêmica e core bancário: Mapear fluxos complexos e entender o impacto das decisões de design no Core Bancário. Você precisa antecipar cenários de erro e garantir consistência entre as diversas áreas do produto.
  • Facilitação e alinhamento: Atuar de forma colaborativa com PMs, Desenvolvedores e Stakeholders, facilitando dinâmicas para desatar nós técnicos e definir soluções viáveis e escaláveis.

Requisitos

  • Senioridade e autonomia: Experiência sólida em Product Design (Discovery e Delivery).
  • Experiência em produtos financeiros: Vivência desenhando fluxos transacionais.
  • Mentalidade de eficiência B2B: Entender que desenhamos para empresas que buscam produtividade.
  • Conhecimento profundo sobre o funcionamento do Pix e arranjos de pagamento.
  • Experiência com automações de pagamento como com arquivos CNAB e ações em lote.
  • Familiaridade com Core Bancário e processamento de transações.

Diferenciais

  • Conhecimento profundo sobre o funcionamento do Pix e arranjos de pagamento.
  • Experiência com automações de pagamento como com arquivos CNAB e ações em lote.
  • Familiaridade com Core Bancário e processamento de transações.

Benefícios

  • Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais 🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais 🍕 Flex food no cartão Swile 💻 Auxílio home office 💪 Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges) 🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!) 📚 Parceria com Instituições Educacionais 🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental 📱 Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Cultural
  • Papo Inicial
  • Papo com Liderança
  • Papo com Time/Case
  • Papo Cultural
  • Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Nossa missão Somos a Conta Simples, um sistema de gestão de despesas corporativas que une serviços financeiros e tecnologia. Nós existimos para transformar e potencializar a jornada financeira das empresas, otimizando o tempo das pessoas.

Confira algumas de nossas conquistas🏆 Estamos entre as 100 fintechs mais promissoras do mundo segundo a CB Insights LinkedIn Top Startups 2023 estamos superando os desafios, gerando interesse e atraindo os melhores talentos Pela terceira vez somos destaque entre as 100 Startups to Watch pela revista PEGN evidenciando nossa inovação, potencial de mercado, negócio e escalabilidade Somos destaque entre as 50 Startups que mudam o Brasil (Exame), refletindo nossa influência no ecossistema de empreendedorismo Segunda startup brasileira a receber aporte da Y Combinator Estamos entre as 21 Startups Emerging Giants, pela KPMG No início de 2024, recebemos uma nova rodada de investimentos (série B) de 200 milhões de reais.

Benefícios Adicionais

  • Seguro de vida
  • Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)
  • Auxílio Creche
  • Parcerias Educacionais e de Saúde