Product Designer Pleno

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

100% remoto

Responsabilidades

• Definição de Design Tokens: Criar e gerenciar a base de Design Tokens.
• Criar Componentes: Projetar, manter e evoluir a biblioteca de componentes core no Figma, além de realizar a governança das bibliotecas de times.
• Diretrizes de Acessibilidade: Integrar a acessibilidade como um pilar fundamental desde a concepção dos tokens e componentes.
• Teste e Validação: Realizar testes técnicos nos tokens e componentes, focando na qualidade da entrega, além de realizar testes de usabilidade com pessoas usuárias do produto.
• Handoff: Preparar e facilitar a entrega dos componentes e diretrizes para os times de desenvolvimento e fornecer as informações necessárias para uma documentação clara e robusta.
• Documentação: Criar e manter a documentação amigável e acessível para todos os públicos (designers, desenvolvedores, gerentes de produto, etc.), explicando como usar os componentes do Design System, seus benefícios e princípios.
• Lançamento e Divulgação: Planejar e executar as estratégias de comunicação para lançar novas versões do Design System, componentes, ou diretrizes, garantindo que a informação chegue aos times.
• Capacitação e Treinamento: Desenvolver e ministrar workshops, palestras e materiais de treinamento para capacitar as pessoas usuárias do Design System, desde o onboarding de novas pessoas colaboradoras até a atualização de times existentes.
• Coleta de Feedbacks: Estabelecer canais para coletar feedback das pessoas envolvidas no Design System, entendendo suas necessidades, dores e sugestões para melhorias.
• Melhorias e Evolução: Analisar os feedbacks e as métricas de adoção para propor testes e hipóteses para direcionar melhorias e a evolução estratégica do Design System.

Requisitos

• Experiência prévia em Design System: Ter atuado em times dedicados, participando de toda a esteira de entrega e evolução de componentes, desde a concepção até o handoff para desenvolvimento.
• Comunicação: Habilidade de comunicação clara, objetiva e estratégica; capaz de educar times, documentar decisões e dialogar com diferentes stakeholders de forma eficiente.
• Colaboração em equipe: Atuar como ponte entre times técnicos (design, dev) e áreas de Produto/Engenharia, facilitando a governança e promovendo agilidade nos fluxos de trabalho.
• Componentização & Figma: Proficiência em Figma, com experiência no desenvolvimento, manutenção e atualização de componentes, além da aplicação de Design Tokens e variáveis.
• Design Tokens (Estrutura): Capacidade de definir tokens de design de forma semântica, tematizável e aderente à estrutura já implementada.
• Acessibilidade: Domínio das práticas e diretrizes de acessibilidade digital (WCAG).
• Documentação: Capacidade em criar documentações a partir dos comportamentos dos componentes que foram definidos.
• Fundamentos Técnicos: Conhecimento básico em front-end para garantir interfaces viáveis e realizar handoff bem alinhado ao time de desenvolvimento.

Diferenciais

• Experiência com Design Systems multi-temas ou multimarcas; Vivência em ambientes que utilizam automação ou inteligência artificial para trazer mais eficiência aos processos; Conhecimento de recursos como o Figma MCP.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
• Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira e Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
• Quick massage na sede.
• Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
• Free food na sede, auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
• Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.

Carga horária

8h por dia (segunda a sexta-feira)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Conheça nossa área de Product Design
• Entrevista Comportamental e Técnica
• Análise Reputacional e de Conflitos
• Entrevista Técnica + Case Técnico
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.

Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.

Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!

Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma.

Benefícios Adicionais

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
• Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira e Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
• Quick massage na sede.
• Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
• Free food na sede, auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
• Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.