Identificar oportunidades reais de negócio e preparar o terreno para o time de vendas através da qualificação de leads e prospecção ativa.
Local
Florianópolis - SC
Híbrido
Responsabilidades
- Prospecção e Qualificação Realizar prospecção ativa e abordagens consultivas (via e-mail, LinkedIn, WhatsApp e telefone).
- Qualificar leads com base em critérios definidos (persona, fit, maturidade).
- Agendar reuniões comerciais com Executivos de Contas.
- Atuar tanto com inbound (leads que chegam organicamente) quanto outbound (leads buscados pelo SDR).
- Fazer o primeiro diagnóstico de necessidade do cliente.
- Alimentar pipeline e registrar interações no CRM (Pipedrive).
- Garantir a transição fluida do lead para o Executivo de Contas.
- Manter comunicação clara e consultiva.
- Pesquisar mercado, concorrentes e potenciais clientes.
- Atualizar listas de prospecção e segmentação por região/tamanho/perfil.
- Apoiar campanhas comerciais e ações de marketing.
- Atingir metas de volume de contatos, leads qualificados e agendamentos.
- Atualizar dashboards e relatórios.
- Participar de alinhamentos com marketing e vendas.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando (Engenharia, Arquitetura, Técnico em Edificações ou afins)
Diferenciais
- Experiência anterior com pré-vendas, atendimento ou prospecção B2B
- Vivência com CRM (preferencialmente Pipedrive)
- Conhecimento básico de funil de vendas e prospecção ativa.
- Familiaridade com uso de IA.
Benefícios
- Comissionamento sobre venda de novos projetos aos seus clientes
- Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa
- Férias remuneradas
- Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas
- Gympass
- Day off de aniversário
- Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho
- Licença remunerada maternidade e paternidade
- Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness
- Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos
- Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais
- Gincana para descontrair no decorrer do ano
- Gamificação
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Gente & Gestão
- Entrevista com o Gestor
- Entrevista com CEO
- Contratação
Sobre a empresa
É o primeiro ponto de contato entre o mercado e a OTUS, impulsionando crescimento comercial e ampliando a geração de negócios.
Informações adicionais
- Comissionamento sobre venda de novos projetos aos seus clientes
- Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa
- Férias remuneradas
- Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas
- Gympass
- Day off de aniversário
- Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho
- Licença remunerada maternidade e paternidade
- Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness
- Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos
- Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais
- Gincana para descontrair no decorrer do ano
- Gamificação