Empresa de prestação de serviços de Portaria Cargo: Porteiro Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 2
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Controlar a entrada e saída de pacientes, visitantes e funcionários, seguindo as regras específicas do hospital.
- Realizar triagem inicial, orientando sobre setores, horários de visita e procedimentos.
- Conferir documentos de identificação quando necessário.
- Encaminhar visitantes e pacientes aos locais adequados, mantendo comunicação clara e cortês.
- Apoiar equipes internas em situações de grande fluxo, garantindo organização e atendimento humanizado.
- Monitorar o acesso de ambulâncias e veículos autorizados.
- Registrar ocorrências, movimentações e informações relevantes em livro ou sistema próprio.
- Seguir rigorosamente normas de segurança, biossegurança e protocolos internos da instituição.
- Controlar entrega de objetos, crachás de acesso e autorizações temporárias.
- Zelar pelos equipamentos e pelo bom funcionamento dos sistemas da portaria.
- Atuar de maneira preventiva, comunicando supervisão ou segurança sobre qualquer situação suspeita, risco ou comportamento inadequado.
- Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e com postura profissional constante.
Requisitos
- Ensino fundamental completo (mínimo); Médio completo desejável.
- Boa comunicação, cordialidade e postura profissional.
- Discrição e capacidade de lidar com situações sensíveis.
- Experiência anterior em portaria ou atendimento hospitalar é diferencial.
- Noções de biossegurança e atendimento humanizado serão consideradas vantagens.
Benefícios
- Vale Transporte
- Refeição no Local
Faixa salarial
R$ 1.917,71 por mês
Carga horária
Escala 12×36
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Empresa de prestação de serviços de Portaria
Horário de Expediente
- Escala 12×36
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