Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe administrativa
Gestão de recursos humanos, com foco na seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe
Elaboração e controle do orçamento, análise de despesas e receitas
Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos
Gerenciar a comunicação interna e externa
Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho
Participação na definição de estratégias administrativas e operacionais
Envolvimento em projetos especiais e iniciativas de melhoria de processos
Identificação de problemas e implementação de soluções eficientes

Graduação em Administração de Recursos Humanos - Concluído
Pelo menos cinco anos de atuação na área, incluindo experiência em posições de supervisão
Conhecimentos em planejamento estratégico, controle orçamentário, gestão de recursos humanos e administração de projetos
Competências em liderança
Habilidades de comunicação
Familiaridade com softwares de gestão empresarial e análise de dados
Experiência em gestão de fornecedores e contratos
Capacidade de identificar oportunidades de redução de custos e otimização de recursos
Formação superior em Administração de Empresas ou áreas afins, complementada por especializações em gestão, liderança ou áreas relacionadas

Não especificado

220 horas anuais

CLT (Efetivo)

Ponto Focal Administrativo

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