Local: Presencial | Formosa - GO Descrição da vaga O assistente de gestão de pessoas é essencial para garantir que as operações de recursos humanos funcionem sem falhas: ele organiza registros dos funcionários, apoia contratações e admissões, cuida da folha e benefícios, e facilita a comunicação entre colaboradores e empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado e harmonioso.
Local
Formosa - GO
Presencial
Responsabilidades
- Executar os processos de recrutamento e seleção, conforme perfil estabelecido pelo gestor da área responsável (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, até a aprovação final dos candidatos);
- Prestar assistência na execução do processo admissional (análise documental, aptidão ocupacional, registro em sistemas de folha e ponto, emissão de crachá e integração), bem como no processo demissional (da formalização à homologação);
- Dar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros, por meio do atendimento presencial, e-mail ou telefone, garantindo que recebam todas as orientações necessárias;
- Atender às solicitações do departamento jurídico no que tange ao envio de documentos, processos trabalhistas, ofícios e demais subsídios, quando necessário, atentando aos prazos determinados;
- Apoiar na execução de atividades dos subsistemas da área, participando ativamente das ações propostas, eventos, palestras e outros, a fim de que atendam ao objetivo esperado;
- Manter documentos e arquivos, físicos ou em rede, sempre atualizados e organizados, garantindo rastreabilidade e facilitando sua localização quando solicitados;
- Realizar atividades inerentes ao cargo.
Requisitos
- Desejável superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pacote Office básico;
- Experiência na função.
Diferenciais
- Prêmio incentivo;
- Vale-Refeição;
- DayOff.
Benefícios
- Vale-Refeição
- DayOff
Faixa salarial
R$ 1.894,46 por mês
Carga horária
220h (seg-a-sexta)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Vídeo de Apresentação
- Entrevista com RH/Gestor
- Contratação
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