Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos.
Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso!
Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o planejamento das etapas do Habite-se
- Acompanhar o planejamento e criar planos de ação
- Acompanhar e cumprir condicionantes das Licenças e demais documentos pertinentes à obras;
- Monitorar os prazos de emissão de Habite-se;
- Realizar vistorias prévias internas;
- Demandar as modificações de Projeto Arquitetônico junto à Prefeitura;
- Acompanhar em campo em vistorias de órgãos e serviços técnicos, a
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível
- Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico
- Mobilidade: Vale-transporte
- Incentivo à atividade física: TotalPass
- Desconto com empresas parceiras: Allya
- Modalidade: 100% Presencial
- Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho
- Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Avaliação técnica + Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: Equidade de gêneros, Equidade racial, Inclusão de pessoas com deficiência, Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível.
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