Platform Engineer Sênior Observability

Platform Engineer Sênior | Observability Descrição da vaga Nosso time de Product Technology: É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Evolução da Observabilidade: Construir e sustentar dashboards, visões e sistemas de alarmística avançada para ambientes de produção robustos.
• Cultura SRE Real: Trabalhar ativamente com o tripé de telemetria (Logs, Métricas e Tracing) e ferramentas de APM para reduzir o tempo de resposta a incidentes.
• Gestão de SLO/SLI: Definir objetivos de nível de serviço (SLOs) baseados em indicadores reais (SLIs) de performance (ex: latência de requisitos), fugindo de métricas superficiais.
• Eficiência e Custo: Utilizar a instrumentação da aplicação para identificar oportunidades de escala mais rápida, melhoria de performance e redução de desperdícios em Cloud (FinOps).

Requisitos

• Experiência sólida em empresas com ambientes de produção robustos e alta escalabilidade.
• Domínio de ferramentas de APM (Dynatrace, New Relic ou DataDog).
• Conhecimento profundo na stack: OpenSearch, Kong, Prometheus e Grafana.
• Experiência prática em instrumentar aplicações e utilizar os resultados para otimização de custos e performance.
• Experiência em Cloud (AWS ou provedores similares com foco em soluções agnósticas).
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Diferenciais

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário
• Família e qualidade de vida
• Licencia parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes
• Saúde financeira
• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento
• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Benefícios

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário
• Família e qualidade de vida
• Licencia parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes
• Saúde financeira
• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento
• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Talent Acquisition
• Entrevista com Liderança da área
• Vozes da Cultura
• Proposta

Sobre a empresa

Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Diversidade e Inclusão

• Diversidade no DNA Somente as diferenças podem nos levar além.
• É inegociável.
• Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão.
• Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
• Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
• Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
• ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
• Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
• 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
• Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.