Técnico de Laboratório I

📍 Ribeirão Preto - SP Publicado 29/10/2025 Área: Técnico de Laboratório
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A Estácio Ribeirão Preto está abrindo uma vaga para Técnico de Laboratório I. A empresa busca um profissional para fazer parte de um projeto grandioso que visa resolver grandes questões na educação.

Local

Ribeirão Preto - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimento presencial de alunos e professores em laboratórios, auxiliando os alunos a fazerem experimentos e usarem maquinários.
  • Controle do agendamento de aulas práticas e preparo conforme roteiro de aula.
  • Manuseio de produtos químicos controlados e preparo de soluções.
  • Controle de inventário dos espaços e planejamento de manutenção de equipamentos.
  • Controle de estoque de insumos laboratoriais.

Requisitos

  • Curso Técnico ou Graduação na área.
  • Experiência na área de técnico de laboratório.

Diferenciais

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
  • Assistência odontológica opcional.
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
  • Dresscode flexível para promover a diversidade.
  • Seguro de vida.
  • Convênio com o SESC.
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Benefícios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família.
  • Assistência odontológica opcional.
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
  • Dresscode flexível para promover a diversidade.
  • Seguro de vida.
  • Convênio com o SESC.
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Testes
  • Entrevista com a pessoa Coordenadora/Gestora
  • Contratação

Sobre a empresa

A Estácio é uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade. Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

Missão, Visão e Valores

  • MISSÃO: Educar para transformar.
  • VISÃO: Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
  • VALORES: Foco no aluno, Senso de dono e resultado, Qualidade, Pessoas, Inovação e simplicidade, Diversidade e ética

Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Estamos dedicados em contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.