Pessoa Técnica Segurança do Trabalho Júnior

📍 São Paulo - SP Publicado 24/10/2025 Área: Pessoa Técnica Segurança do Trabalho Júnior
Entre ou cadastre-se para ver como se candidatar É gratuito: mostramos o link original e alertas de vagas parecidas.
Por que criar sua conta?
  • Ver o link original e candidatar-se em 1 clique
  • Receber alertas de vagas parecidas
  • Salvar e acompanhar vagas favoritas

Pessoa Técnica Segurança do Trabalho Junior Descrição da vaga Excelente porque somos plurais!

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Participar da execução e implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, por meio de levantamentos ambientais, identificando os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
  • Fazer cumprir as normas e legislação relacionada a Segurança do Trabalho de acordo com aspectos legais, atuando nos processos de qualidade, por meio de documentos e registros, atendendo as especificações das acreditações JCI - Joint Commission Internacional e ONA - Organização Nacional de Acreditação.
  • Atuar junto a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, efetuando o processo eleitoral, treinamentos, reuniões mensais, campanhas, atualização dos mapas de riscos e SIPAT- Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e documentos e registros relacionados a legislação.
  • Controlar os EPI - Equipamentos de Proteção Individual, por meio de análise de riscos e atividades desenvolvidas, indicando os equipamentos adequados, testando e aprovando os equipamentos de proteção, treinando e fiscalizando quanto a utilização, sinalizando os setores onde é obrigatório a utilização dos EPIs.
  • Atuar também na aplicação de EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva, na implantação, fiscalização, testes e registros quando necessário.
  • Fiscalizar e instruir os colaboradores e os terceiros em relação às normas de segurança e prevenção de acidentes do trabalho, utilizando check list específicos, análise de documentos, treinamentos de integração, treinamentos específicos, diálogos de segurança do trabalho, ordens de serviço, permissões de trabalho seguro.
  • Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção.
  • Inspecionar locais, instalações e equipamentos e determinar fatores de riscos de acidentes.
  • Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.
  • Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios.
  • Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas; propor as providências cabíveis e elaborar estatísticas de acidentes.
  • Realizar gestão de produtos químicos perigosos, identificando, classificando e propondo medidas de controle e adequações necessárias.
  • Treinar os colaboradores sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes.
  • Administrar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver h

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Creche
  • Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
  • Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro.
  • Tais como: Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
  • PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
  • Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
  • Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
  • Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Carga horária

09:00/13:00 as 14:00/19:00 - 09:00/13:00 as 14:00/18:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Atração & Seleção
  • Entrevista com a Liderança
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde.

Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital!

Somos um hub de saúde.

Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.