Pessoa Técnica de Obras II

📍 São Paulo - SP Publicado 03/11/2025 Área: Técnico de Obras

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Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Fiscalizar e garantir a execução de infraestrutura de distribuição de GN e a ligação de clientes, preservando condições de Segurança e Qualidade e mantendo o negócio rentável, nos parâmetros previstos no contrato de concessão da companhia.
  • Acompanhar e fiscalizar obras em campo, assegurando o cumprimento dos padrões normativos e do planejamento estabelecido, com foco em obras de construção de rede, ramais, ligações internas e confecção de autorizações.
  • Participar de reuniões gerais do segmento e da Companhia.
  • Realizar treinamentos quando necessário e acompanhamento dos KPI's das contratadas.
  • Elaborar relatórios e propor implementação de melhorias de processos administrativos e de campo.
  • Reportar Incidentes, quase incidentes, atos e condições inseguras, zelando por sua integridade física e dos seus colegas de trabalho.
  • Orientar consumidores quanto aos procedimentos de segurança e de utilização dos aparelhos instalados.
  • Conduzir veículos leves ou pesados (conforme habilitação) durante o deslocamento para as atividades seguindo a legislação de transito e política de segurança da Comgás.
  • Analisar e manter-se atualizado sobre os documentos técnicos da área, visando conhecimento normativos da função técnico de operações.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo + Curso Técnico (Preferencialmente Edificações)
  • Desejável estar cursando Engenharia
  • Exigido Habilitação Categoria B

Diferenciais

  • Assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida.
  • Programa Equilíbrio para promover a saúde física, mental, social e financeira.
  • Gympass para manter o corpo em dia e Programa Amigo para apoio psicológico.
  • Licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias) para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as).
  • Auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.
  • Participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.

Benefícios

  • Vale-refeição e alimentação para a comida gostoso do dia a dia
  • Participação nos lucros e previdência privada
  • Oportunidades de crescimento e incentivo à educação

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Bate papo Atração & Seleção
  • Bate papo Liderança
  • Carta proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.

Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira.

Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.

Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor.

A força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.

É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes.

Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.

Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Comgás do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG: - Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas - Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis - Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.

Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
  • Etapa 4: Bate papo Liderança
  • Etapa 5: Carta proposta
  • Etapa 6: Contratação