Pessoa Preceptor Ensino Profissionalizante

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA PRECEPTOR ENSINO PROFISSIONALIZANTE - ESTÁCIO - TOM JOBIM NA ESTÁCIO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir o plano de ensino de Estágio;
• Orientar os alunos na execução de suas atividades e em seus direitos e deveres;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos em suas atividades práticas e registrar a frequência;
• Prestar informações periódicas a Coordenação de Curso sobre o desenvolvimento do plano de ensino do estágio;
• Promover discussão de casos clínicos.

Requisitos

• Graduação compatível com a área de atuação;

Benefícios

• Bolsas de estudo com desconto de até 100% para o colaborador e seus dependentes, permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz, uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;

Sobre a empresa

Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala.

Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.

Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.

Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil.

Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

Missão, Visão e Valores

• Foco no aluno: Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
• Senso de dono e resultado: Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
• Qualidade: Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
• Pessoas: Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
• Inovação e simplicidade: O novo nos atrai, soluções simples também.
• Diversidade e ética: Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

MISSÃO: Educar para transformar.

VISÃO: Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

O que você vai encontrar por aqui?

Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.