Pessoa Monitora Estágio - Farmácia - Campinas

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes. Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso. Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar o desempenho dos estagiários nas atividades relacionadas à Farmacologia, Boas Práticas de Fabricação e Atendimento ao Cliente
Auxiliar na gestão e operação de Sistemas de Gestão de Aprendizagem
Contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem
Interagir com os estagiários para garantir o cumprimento das metas e objetivos do programa de estágio

Requisitos e qualificações

Cursando Ensino Superior em Farmácia
Conhecimento em EAD e em Legislação Farmacêutica
Inglês Intermediário
Conhecimento em Anatomia e Fisiologia Humana
Experiência como monitor será considerada um diferencial
Habilidade em Pacote Office
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe
Proatividade, organização e resiliência

Informações adicionais

Convênio SESC abre as portas para oportunidades de melhoria na qualidade de vida
Convênio farmácia Univers descontos numa variedade de medicamentos
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente
Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno
Seguro de Vida: Este benefício é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e está incluído na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão

Etapas do processo

Cadastro
Fit Cultural
Triagem
Entrevista RH
Entrevista com a área de Negócio
Proposta
Contratação