MONITORA DE ESTÁGIO EM ENFERMAGEM

Local

São José — SC

Responsabilidades

• Realizar o monitoramento dos estagiários de enfermagem, garantindo o cumprimento das atividades previstas no plano de estágio Organizar e manter atualizados os documentos referentes ao estágio dos alunos Realizar a comunicação com as instituições de ensino e os preceptores dos estagiários Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos estagiários Ministrar cursos de EAD relacionados à área de enfermagem Participar da elaboração e atualização da legislação de estágio
• Realizar o monitoramento dos estagiários de enfermagem, garantindo o cumprimento das atividades previstas no plano de estágio
• Organizar e manter atualizados os documentos referentes ao estágio dos alunos
• Realizar a comunicação com as instituições de ensino e os preceptores dos estagiários
• Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos estagiários
• Ministrar cursos de EAD relacionados à área de enfermagem
• Participar da elaboração e atualização da legislação de estágio

Benefícios

• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas. Seguro de Vida: Este benefício é compulsório a todos os colaboradores CLT, sem custo, e está incluído na apólice de seguro a partir da data de admissão.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este benefício é compulsório a todos os colaboradores CLT, sem custo, e está incluído na apólice de seguro a partir da data de admissão.

Processo seletivo

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural Etapa 3: Triagem3Triagem Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio5Entrevista com a área de Negócio Etapa 6: Proposta6Proposta Etapa 7: Contratação7Contratação
2. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
3. Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
4. Etapa 3: Triagem3Triagem
5. Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
6. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio5Entrevista com a área de Negócio
7. Etapa 6: Proposta6Proposta
8. Etapa 7: Contratação7Contratação

Sobre a empresa

A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade. #AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna.