Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Gestão e liderança da equipe de vendas assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa
- Elaborar planos de ação para maximizar as oportunidades de mercado e atingir as metas de vendas
- Monitorar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento e avaliar ações da concorrência
- Manter e expandir parcerias com profissionais da saúde, distribuidores e clientes-chave, garantindo um relacionamento sólido e duradouro
- Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando que as metas de vendas sejam atingidas
- Assegurar que todas as atividades da força de vendas estejam em conformidade com as regulamentações locais e com as políticas internas da empresa
- Identificar lacunas de conhecimento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, mantendo-a atualizada sobre os produtos e práticas do mercado farmacêutico
- Gerenciar o orçamento regional, otimizando o uso dos recursos e controlando despesas operacionais
Requisitos
- Ensino Superior Completo
- Desejável Pós graduação completa
- Experiência sólida em liderança de times de campo na indústria farmacêutica, com histórico comprovado de entrega de metas
- Experiência em indústrias farmacêuticas bem como passagem em áreas como marketing, IM, treinamento será considerado um diferencial
- Habilidades interpessoais e de comunicação (influência, feedback, condução de reuniões e treinamentos)
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Imprescindível atuação em especialidades como cardiologia e endocrinologia
Diferenciais
- Relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais, distribuidores)
- Rotina de campo estruturada liderando uma equipe de Gerente Distritais e alinhamento frequente com a Diretoria de Vendas
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade)
- Vale Alimentação
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade)
- Wellhub
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade)
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros)
- Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade)
- PPR / Bônus (a depender da unidade)
- Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados
- Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas)
- Psicoterapia Online com atendimento e gratuito
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna)
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP!
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestão Imediata
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria + Case
- Etapa 6: Compliance Individual
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!
Informações Adicionais
- Vaga publicada em: 19/08/2025.
- Período de inscrições internas: até 26/08/2025.
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