Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Conduzir negociações estratégicas com as Sócias, Unimeds e Rede Unimed, assegurando o cumprimento dos contratos em geral nas regiões das singulares, bem como atuar na resolução das causas-raizes que impactam na insuficiência de rede e nas glosas em ambas as redes.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Relacionamento e Negociação Realizar visitas estratégicas a Unimeds e prestadores para apresentar propostas, negociar novos contratos e garantir a suficiência da rede.
- Representar a CNU em eventos, comitês técnicos e reuniões da Unimed do Brasil/Federações, atuando como interface entre áreas internas e externas.
- Gestão Operacional e Performance Monitorar o desempenho operacional das Singulares (especialmente as do Conselho e com sinistralidade acima de 75%), propondo ações de melhoria.
- Gerir acordos operacionais e regras de reciprocidade, acompanhando cobranças fora do prazo (DG 123) e conformidade contratual/ANS.
- Controle e Qualidade Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e redução de glosas em ambas as redes.
- Garantir o cumprimento de normas de qualidade, regulamentos internos e diretrizes de saúde e segurança do trabalho.
Requisitos
- Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Saúde, Ciências Contábeis, Economia ou área afins; MBA ou Pós Graduação na área da saúde, dados, negociação ou outras áreas afins; Conhecimentos relacionados ao: 1. Manual de Intercâmbio Nacional e outras normas do Sistema Unimed; 2. RNs relacionadas aos prazos de atendimento ao cliente. Ter CNH e disponibilidade para viagens de 3 (três) ou mais dias.
Benefícios
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Processo seletivo
- Cadastro
- Declaração de Vínculo
- Fit Cultural
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista Gestor
- Contratação
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio Farmácia
- Wellhub (Gympass)
- Cartão Refeição
- Cartão Alimentação
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- PPR (Programa de Participação de Resultados)
- Vale Transporte
- Estacionamento
- Day Off
- Apoio à Família
- Clube de Vantagens
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