Nossa área de Gente e Gestão está buscando um estagiário Business Partner de RH que ficará responsável pela gestão de pessoas alinhada às estratégias de negócio.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar as Business Partners na gestão das informações sobre as áreas de atendimento
- Criar e analisar indicadores das áreas
- Conduzir entrevistas de desligamento e aferir indicadores de saída
- Acompanhar o BP em todas as fases da jornada do colaborador
- Apoiar nos ciclos de performance da empresa
- Interface com as áreas especialistas de RH para adesão aos processos de RH e entrega de soluções
- Elaborar apresentações com dados e informações que ajudem as lideranças nos diagnósticos e tomadas de decisão
- Suporte ao gestor sobre temas relacionados
Requisitos
- Cursando ensino Superior em Gestão de Recursos humanos e áreas correlatas
- Pacote office avançado, principalmente Excel e Power Point
- Habilidade com manipulação de dados
- Conhecimentos em power BI / People Analytics
- Análise crítica
- Comunicação
- Relacionamento
- Organização
- Proatividade
- Trabalho em equipe
Benefícios
- Vale-Refeição; Plano de saúde e odontológico; Seguro de Vida; WellHub; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Bicicletário; Vestiário; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Carga horária
100% presencial
Sobre a empresa
C6 BANK O BANCO DA SUA VIDA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
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