ALLOS é uma marca com uma forte herança.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial Escala: 5x2
Responsabilidades
- Apoiar a área de Operações nas rotinas administrativas e operacionais do shopping; Auxiliando no acompanhamento de indicadores; Controle de contratos e serviços; Gestão de chamados; Elaboração de relatórios e suporte às atividades de manutenção, segurança e melhoria contínua dos processos.
Requisitos
- Superior cursando em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas; Conhecimento em AutoCad; Conhecimento intermediário em Excel.
Diferenciais
- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bônus; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Gestão
- Etapa Flexível
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Sobre a ALLOS
- Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Diversidade, equidade e inclusão
- A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo. As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.