Pessoa Estagiária de Auditoria e Performance

📍 Belo Horizonte - MG Publicado 16/12/2025 Área: estagiário de auditoria e performance
Estágio

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 68.194 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

ALLOS é uma marca com uma forte herança.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar auditorias de fechamento, fiscais e presenciais nas operações, conforme a escala estabelecida, garantindo a coleta de dados quantitativos e qualitativos;
  • Auxiliar na elaboração de documentos, planilhas ou formulários diversos;
  • Auxiliar em atividades administrativas e demais rotinas do setor;
  • Participar dos treinamentos anuais e das reuniões de boas-vindas aos lojistas, em colaboração com o analista e o supervisor.

Requisitos

  • Vaga destinada para pessoas a partir de 16 anos;
  • Estar cursando ensino médio;
  • Desejável conhecimento básico do Pacote Office.

Diferenciais

  • Vale alimentação/refeição;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Day Off Aniversário;
  • Programa Acolhe.

Carga horária

6x1

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Atração e Seleção
  • Entrevista Gestão
  • Etapa Flexível
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

ALLOS é a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.

Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Sobre a ALLOS

  • ALLOS é a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
  • Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
  • Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
  • Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.
  • Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
  • Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
  • DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.