Aqui sua carreira começa grande.
Local
Fortaleza - CE
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia
Responsabilidades
- Realizar interface entre polos e áreas acadêmicas corporativas
- Gerir processos acadêmicos, convênios e indicadores de desempenho
- Monitorar engajamento dos alunos e propor melhorias
- Manter informações acadêmicas atualizadas e apoiar análises regionais
- Visitar polos, garantindo padrões institucionais e suporte às equipes locais
- Gerir contratação de corpo Docente
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Pedagogia, Gestão Educacional ou áreas correlatas
- Vivência em gestão ou acompanhamento de polos educacionais, processos acadêmicos e contratação de corpo docente
- Experiência com relacionamento institucional e articulação entre áreas acadêmicas e administrativas
- Conhecimento em indicadores de desempenho, convênios de estágio, e processos de provas presenciais
- Experiência em campo (visitas a polos ou unidades educacionais)
Diferenciais
- Pós-graduação
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as) permitindo até três bolsas simultâneas
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família
- Assistência odontológica opcional
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno
Carga horária
44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h e sextas 9h às 18h
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A YDUQS é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
Missão, Visão e Valores
- MISSÃO Educar para transformar.
- VISÃO Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
- VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
- Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
- Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
- Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
- Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.
- Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.
A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.
O melhor ecossistema digital do setor • + 30 soluções escalando IA em todo o negócio • 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas • 150 parcerias com startups e soluções de inovação • Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.