Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com atuação global; além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Modelar arquiteturas de software em nuvem;
- Ter conhecimento das tecnologias utilizadas pela equipe;
- Ter capacidade de medir esforços e definir prazos de implementação;
- Saber lidar com pressão de prazos;
- Solucionar problemas que surgem durante os projetos;
- Habilidade de gerenciar equipes;
- Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
- Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
- Organização e Protagonismo;
- Atua de forma efetiva para cumprir prazos
Requisitos
- Conhecimentos em Cloud (AWS)
- Conhecimentos em Mensageria (Fila e tópico)
- Orientação a objeto
- Injeção de dependência
- C#
- React
- Design Patterns
- Banco de dados relacional e não relacional
- Micro serviços
- Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;
- Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.
Diferenciais
- Boa comunicação
- Raciocínio lógico e capacidade analítica
- Autonomia, resolução de problemas.
- Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
- Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
- Organização e Protagonismo.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
🌎 F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
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