Somos o grupo educacional mais diversificado do país.
Local
Paranaguá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar e liderar a equipe do polo educacional, garantindo o alinhamento com os objetivos institucionais.
- Planejar estrategicamente as atividades do polo, promovendo o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos.
- Gerenciar projetos relacionados à educação a distância (EAD), assegurando prazos e qualidade.
- Controlar indicadores de desempenho e resultados, implementando ações corretivas quando necessário.
- Realizar a gestão financeira do polo, otimizando recursos e controlando despesas.
- Negociar com fornecedores, parceiros e demais stakeholders para garantir benefícios ao polo.
- Utilizar ferramentas de análise de dados para suporte à tomada de decisão.
- Garantir o cumprimento da legislação educacional vigente no funcionamento do polo.
Requisitos
- Graduação em Pedagogia, com Pós-graduação completa
- Conhecimento aprofundado em tecnologias educacionais e EAD.
- Experiência comprovada em gestão de polos educacionais.
- Habilidades em gestão de equipes, comunicação assertiva e liderança.
- Capacidade de resolução de conflitos e orientação para resultados.
- Conhecimento em planejamento estratégico, gerenciamento de projetos e controle de indicadores.
- Domínio de ferramentas de análise de dados e habilidades em negociação.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica
- Vale transporte PRV
- Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
- Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista com a área de Negócio
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
Temos o objetivo de