Responsável pelo time de campo, garantindo a execução estratégica e a ativação da marca no ponto de venda, conforme o guia de execução.
Local
São Paulo - SP
Residência em São Paulo necessário
Responsabilidades
- Gestão do time de Sell Out que estão distribuídos em SP, RJ, DF, GO, MG;
- Propor melhoria das estratégias de atendimentos;
- Análise de ROI das rotas;
- Estratégia para atingimento de resultados da carteira;
- Execução da marca Truss no PDVs;
- Negociação e relacionamento com os clientes, tanto no PDV quanto no escritórios dos clientes;
- Construção de processos da área, como relatório das visitas aos PDV do time;
- Oportunidades de melhorias nas lojas, pesquisa de preço.
Requisitos
- Formação superior (Administração, economia, engenharia, etc);
- Experiência em gestão de time de Sell Out;
- Capacidade de análises de resultados e construir apresentações executivas;
- Desejável conhecimento no mercado de beleza ou profissional.
Benefícios
- Plano médico e odontológico .
- Auxílio medicamentos .
- Vale saúde para familiares .
- Sessões de psicoterapia gratuitas .
- Telemedicina e 2ª opinião médica .
- Vacina da gripe gratuita .
- Plano de academias e estúdios de atividade física .
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) .
- Plano de saúde para pets .
- Day off de aniversário .
- Desconto de até 40% em nossos produtos .
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) .
- Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso .
- Auxílio educação infantil .
- Crédito nutrição infantil .
- Auxílio babá .
- Auxílio material escolar .
- Orientação jurídica, psicológica e social .
- Apoio para pais atípicos .
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguro de Vida .
- Apoio ao falecimento de pais .
- Previdência Privada .
- Empréstimos consignados
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Liderança
- Teste / Case
- Carta Oferta
- Processo Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr.
JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
Benefícios Adicionais
- Plano de academias e estúdios de atividade física.
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
- Plano de saúde para pets .
- Day off de aniversário .
- Desconto de até 40% em nossos produtos .
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) .
- Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso .
- Auxílio educação infantil .
- Crédito nutrição infantil .
- Auxílio babá .
- Auxílio material escolar .
- Orientação jurídica, psicológica e social .
- Apoio para pais atípicos .
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguro de Vida .
- Apoio ao falecimento de pais .
- Previdência Privada .
- Empréstimos consignados
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