Descrição da vaga Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.
Local
São Paulo - SP
Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível
Responsabilidades
- Coordenar o time e as iniciativas de Segurança da Informação, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas, auditorias e políticas de compliance (LGPD, ISO 27001, NIST, entre outras);
- Implementar, monitorar e aprimorar controles de segurança baseados em soluções como ZTNA, DLP, MFA, XDR e antivírus corporativo, garantindo defesa em camadas e resposta rápida a incidentes;
- Gerenciar o ciclo de vida de acessos (provisão, revisão e desprovisão) em sistemas corporativos, promovendo automação e aderência aos princípios de least privilege e segregação de funções;
- Conduzir investigações de incidentes de segurança, elaborando relatórios executivos e planos de mitigação.
Requisitos
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Gestão de Acessos, Controles de Segurança, LGPD e Governança de TI;
- Conhecimento prático em soluções de segurança, como: ZTNA (Zero Trust Network Access) – controle de acesso baseado em identidade e contexto; DLP (Data Loss Prevention) – prevenção de vazamento de dados; MFA (Multi-Factor Authentication) – autenticação forte e segura; XDR (Extended Detection and Response) – detecção e resposta avançada a ameaças;
- Experiência com frameworks de segurança, como NIST, CIS, ISO 27001 e COBIT;
- Vivência em processos de auditoria, gestão de riscos e resposta a incidentes;
- Certificações desejáveis: CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer ou LGPD Foundation;
- Conhecimento em Segurança em Cloud, preferencialmente AWS e GCP;
- Conhecimento em Kubernetes será considerado um diferencial;
- Experiência com PAM (Privileged Access Management) – gestão de acessos privilegiados e cofres de senhas.
Diferenciais
- Benefícios Essenciais Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood
- Beneficios Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
- Estacionamento – Exclusivo para liderança;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
- Saúde e Bem-estar Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia.
- Qualidade de vida Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
- Carreira e Desenvolvimento Plataforma de educação; Subsídio educacional.
- Para você e sua família Auxílio creche para as mamães; Licença-paternidade estendida.
- Benefícios e Vantagens Extras Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso do Cinemark; Vale Natal.
Benefícios
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Estacionamento
- TendaPrev
- Bônus anual
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Dr. Alper
- Programa Gestante
- Convênio Farmácia
- Regime híbrido
- Horário Flexível
- Folga de aniversário
- Alo Viva Bem
- Plataforma de educação
- Subsídio educacional
- Auxílio creche
- Licença-paternidade estendida
- Desconto em apartamento
- Desconto em Cinemark
- Vale Natal
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Gente e Gestão
- Entrevista Gestor
- Teste Aderência Ética
- Proposta
- Exame Médico
- Contratação
Sobre a empresa
Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias.
Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras.
Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida.
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Informações Adicionais
- Benefícios Essenciais
- Saúde e Bem-estar
- Qualidade de vida
- Carreira e Desenvolvimento
- Para você e sua família
- Benefícios e Vantagens Extras
- Etapas do processo
Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood
Beneficios Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
Estacionamento – Exclusivo para liderança;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia.
Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Plataforma de educação; Subsídio educacional.
Auxílio creche para as mamães; Licença-paternidade estendida.
Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso do Cinemark; Vale Natal.
Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Triagem2Triagem Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão3Entrevista Gente e Gestão Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor Etapa 5: Teste Aderência Ética5Teste Aderência Ética Etapa 6: Proposta6Proposta Etapa 7: Exame Médico7Exame Médico Etapa 8: Contratação8Contratação